Авторы игры: Александра Алешкова, Анастасия Решетникова
Управленческая игра, Игра-тест в процессе которой, исследуется вопросы с которыми сталкивают управленцы всех уровней, при этом, все кейсы взяты из реальной жизни менеджеров.
Цель Игры:
отточить навыки принятия управленческих решений в быстро меняющейся ситуации, при условии командного взаимодействия
оценить зоны развития менеджеров
оценить уровень развития компании
получить знания о стадиях развития организации и спиральной динамики
Результат: best practice управленческих решений, единое понимание стратегии принятия решений, развитие навыков командной работы в напряженной эмоциональной ситуации.
Игровое поле — это остров, на котором «призраки» развалившихся компаний задают свои вопросы, те вопросы, которые они не смогли решить и которые привели их на этот остров…..
Задача игроков пройти остров с минимальными потерями…. Рискнете пройти остров…?